Наступила поздняя весна, а это означает, что скоро на рынок труда из юридических вузов “выплеснется” масса новоиспеченных юристов, которые начнут поиск работы.

Порой их притязания могут оказаться завышенными – об этом следующее видео с известным хохотуном, позаимствованное из сети Вконтакте:

Редакция журналов Legal Insight и Legal Success представляет документальный фильм, посвященный истории отечественного юридического бизнеса, «Юридический бизнес в России: 20+». Фильм состоит из трех частей:

Часть первая. 1992-1999. Начало. Свободное договорное творчество и правовой нигилизм.
Часть вторая. 2000-2008. Расцвет. Российские юристы на страницах Forbes.
Часть третья. 2009-2013. Жизнь после кризиса. Быстрее, выше, сильнее.

Юридический блог время от времени находят через поисковые системы по запросам, так или иначе связанным с вопросами заработной платы юристов в США. Возможно, это одно из проявлений общего желания во всем проводить параллели с заграницей. Итак, поскольку тема интересна, публикуем информацию о предновогодних (годовых) бонусах, выплаченных в юридической фирме Cravath, Swaine & Moore LLP (Cravath) в конце 2011 года.

Перед тем, как перейти к цифрам, некоторые пояснения:

1. Информация о размерах бонусов касается только рядовых юристов (не партнеров и, тем более, не управляющих партнеров; также она не касаются различных совместителей; адвокатов, работающих на особых условиях; юристов-аналитиков (исследователей) и т.п.).

2. Исторически, информация о бонусах в Cravath, как старейшей и престижнейшей юридической фирме, рассматривается как ориентир для рынка. Грубо говоря, это как данные о торгах на азиатских рынках для российского фондового рынка, открывающегося на несколько часов позже. Читайте продолжение… »

В современном мире любой коммерческой деятельности очень сложно обойтись без квалифицированного правового сопровождения. Каждый предприниматель, у которого нет, не только опыта работы с законодательной базой, но и юридического образования, подвергается существенным рискам – любое нарушение закона, даже на первый взгляд незначительное, может повлечь за собой штрафные санкции, которые могут практически полностью парализовать работу компании.

Для эффективной работы любого предприятия необходимо постоянное и квалифицированное юридическое сопровождение, которое должно осуществляться специализированной компанией. Только при таком условии можно обеспечить полное соответствие деятельности компании требованиям законодательства. При этом не имеет значения организационно-правовая форма юридического лица.

Юридическое сопровождение бизнеса необходимо на протяжении всего периода работы компании – с момента подготовки документов для регистрации до момента ее реорганизации или ликвидации. В задачу специалистов, оказывающих комплексные юридические услуги фирме, входит контроль над соблюдением действующего законодательства всеми ее структурными подразделениями – кадровой службой, бухгалтерией, администраций, а также своевременное принятие мер по предотвращению возможных нарушений.

Чаще всего юридическое обслуживание бизнеса необходимо в том случае, если юристы компании не имеют достаточного опыта, у них нет времени на решение поставленной перед ними задачи, к примеру, осуществить срочное правовое сопровождение сделки, а также в ситуации, когда в штате фирмы нет специалиста, компетентного в какой-либо узкой области законодательства.

Существует целый ряд причин, по которым организации может потребоваться юридическое сопровождение. Прежде всего, это обеспечит отсутствие любых нарушений в ведении документооборота и кадрового учета. К тому же, все затрагиваемые в деловых переговорах правовые вопросы будут заранее проработаны опытным специалистом, что позволит избежать многих проблем впоследствии. Осуществляющие юридическое обслуживание компании специалисты будут постоянно контролировать условия заключаемых ей договоров, и проводить правовой анализ документации. Помощь профессионалов позволит эффективно и быстро решить практически любые споры, не доводя ситуации до судебного разбирательства. Немаловажен и тот факт, что стоимость специалистов, ведущих правовое обслуживание компании, неизмеримо меньше тех сумм, которые фирма может потерять, не прибегая к квалифицированной помощи юристов.

Автор: Елена Жилина

Источник: Блог о профессии “юрист”.

Клиентоориентированная компания – это компания, которая хочет, чтобы клиент, получив товар или услугу, остался доволен – и качеством и результатом.

Какой сервис клиенту можно предложить при продаже консультационных юридических услуг?  Хотелось бы поделиться своими наработками по построению системы клиентского сервиса в юридической компании.

• Внимательное изучение проблемы, с которой обращается клиент.

Как правило, при поиске юриста, клиент настроен на то, что его проблема – самая сложная из всех проблем. И ее нужно немедленно решать. От того, КАК юрист выслушивает клиента, анализирует поставленную задачу, характеризует сложность вопроса и ЧТО предлагает в качестве решения – зависит мнение клиента о потенциальной юридической услуге и дальнейшее сотрудничество. Обращаясь к юристу, клиент покупает не услугу как таковую – набор заявлений и судебных решений. Клиент покупает КОНСУЛЬТАНТА.

Лучший вариант решения проблемы – анкетирование клиента. Тогда уже на начальном этапе юрист сможет четко сказать – компетентен ли в решении задачи, что и как намерен выполнять, расставить акценты в предполагаемой работе. Прозрачность отношений между клиентом и юристом «на старте» – залог плодотворной и успешной работы.

• Составление плана действия по решению заявленной клиентом задачи – обязательная составляющая клиентского сервиса в юридической фирме.

Чтобы клиент не питал надежд на «безоблачное» будущее, которое многие юристы обманчиво обещают при «вербовке» клиента, следует составлять совместный четкий пошаговый алгоритм действий. Это может быть приложение к договору, а может быть самостоятельный документ. Далеко не все клиенты знают, сколько бывает инстанций в судах, какие органы можно привлекать к решению задачи, какие из документов следует готовить юристу, а какие – заказывать в соответствующих органах или получать у нотариуса. Структурировать выполнение задачи, прописав содержание и сроки – самый простой способ донести до клиента суть юридической услуги. Чем прозрачнее и понятнее будет описание, тем легче будет общаться с клиентом в процессе оказания юридических услуг. Читайте продолжение… »