Юридический блог

Прокуратура борется за искоренение порнографии из сети Интернет. Не удивлюсь, если даже имеются какие-то нормативы по данному направлению.

Это сочетание (нормативы+указание бороться) выливается в акты проверки наподобии нижеприведенного…

В сети, наверняка, должны быть целые каталоги подобных ресурсов – если их довести до помощника Масловец – можно будет фундаментально высокие показатели “эффективности” продемонстрировать.

ФНС России своим Письмом от 13.07.2017 № ЕД-4-2/13650@ разослала территориальным налоговым органам  методические рекомендации по установлению в ходе налоговых и процессуальных проверок обстоятельств, свидетельствующих об умысле в действиях должностных лиц налогоплательщика, направленном на неуплату налогов (сборов).

Указывается, что они разработаны совместно со Следственным комитетом Российской Федерации и согласованы с ним.

Крайне интересный документ, в котором не только систематизируются положения законодательства и правовые позиции судов, но также приводятся конкретный практические примеры с рекомендациями, какие доказательства вины можно поискать.

Must read для всех, кто полагает, что к нему могут быть претензии от налоговых и следственных органов по вопросам налоговых правонарушений или даже преступлений. Впрочем, тем, кто “грехов” за собой не чувствует, исходя из принцпа “осведомлен – значи вооружен”, тоже стоит почитать.

ФНС России запустила обещанный сервис «Прозрачный бизнес», предпосылкой для создания которого было сужение категории "налоговая тайна" в прошлом году (изменения в ст.102 НК РФ): https://pb.nalog.ru/

Помимо общих сведений, идентифицирующих организацию и ее деятельность (в отношении индивидуальных предпринимателей данная информация не раскрывается): – наименование, ОГРН, ИНН, ОКВЭД, адрес, сведения об уставном капитале, отношение к субъектам малого и среднего предпринимательства, применение специальных налоговых режимов, – раскрыта информация, которая позволит сделать вывод о налоговой «добросовестности» контрагента, а также о реальности его хозяйственной деятельности: – количество налоговых нарушений и их суть, среднесписочная численность работников, сумма уплаченных налогов и сборов, размер доходов и расходов по последней годовой отчетности.

Что интересно, сервис позволяет получить справку, подписанную ЭЦП налогового органа.

Безусловно, это существенный шаг вперед в борьбе с «однодневками» и облегчение для налоговых органов процедуры доказывания непроявления должной осмотрительности – теперь практически невозможно сказать: «устав контрагента видел, директору руку жал, а как я узнаю, что он не осуществляет реальную деятельности и налоговые обязательства систематически не исполняет?».

Один из авторов Lawyerist.com Эндрю Кабассо (Andrew Cabasso) подготовил подборку из 10 наиболее забавных вырезок из фильмов, где изображаются судебные заседания.

Посмотреть эту подборку с комментариями авторам можно вот по этой ссылке (на английском языке).

Одна из сцен (фильм «Мой кузен Винни») напомнила анекдот:

Одна из самых неприятных вещей в работе юриста – это то, что нельзя просто встать и сказать: "Ваша честь, ну посмотрите: эти черти совсем оборзели!" И чтоб судья так: "Да, и правда оборзели". И всё.

Увы, вместо этого приходится писать позиции на пяти листах, корректно обосновывая свою позицию со ссылками на закон. Хотя дело-то всего лишь в том, что эти черти оборзели.

Собственно, вот этот эпизод:

С 01 января 2017 года Кипр обновил правила признания налоговыми резидентами физических лиц. Теперь для этого достаточно, чтобы одновременно были выполнены следующие условия:

1. Физическое лицо находилось на территории Республики Кипр 60 или более дней в течение налогового (фискального) года  (с 01 января по 31 декабря).
2. Данное физическое лицо в течение рассматриваемого налогового (фискального) года вело на территории Республики Кипр бизнес, выполняло работу по контракту либо занимало какую-либо официальную должность (например, являлось директором) в компании, являющейся кипрским налоговым резидентом.
3. У физического лица есть собственное либо арендуемое жилье на территории Республики Кипр.
4. Данное физическое лицо не находилось на территории какой-либо другой одной страны в рассматриваемом налоговом (фискальном) году суммарно более 183 дней и не являлось налоговым резидентом какой-либо другой страны.

Данное изменение может быть интересно тем, кто имеет деловые связи с Кипром, поскольку физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Республики Кипр, освобождаются от налогообложения дивидендов, полученных из источников на территории Кипра или за рубежом.

Вполне очевиден тезис о том, что большинство корыстных преступлений совершаются с целью получения той или иной экономической выгоды (преступники похищают имущество, берут взятки и т.п. ради обогащения).

Из этого посыла, с учетом того, что НДФЛ облагаются доходы физических лиц, которым НК РФ дает самое широкое определение,  можно сделать вывод о том, что НДФЛ облагаются, в том числе, и преступные доходы. Частным следствием из этого может быть, например, то, что крупным взяточникам вместе с, собственно, коррупционными составами может вменяться ст.198 УК РФ «Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица», а также после приговора суда может начаться выездная налоговая проверка, результатом которой будет доначисление налогов…

Интересующиеся подробнее за дискуссией по этой теме могут проследить в следующей публикации (внутри есть ссылки на релевантные материалы): 

Давняя дискуссия по поводу режима рабочего времени для юристов (впрочем и для других профессий, содержащих элементы творчества), которая, наверно никогда не закончится, вновь обозначается на портале Право.ру.

В соответствующе статье (ссылка ниже) обратил на себя внимание интересный институт трудового права в Великобритании (если, конечно, вообще можно говорить о самостоятельной отрасли трудового прав там). Суть правил, которые были введены недавно у британцев, состоит в том, что после определенного периода времени, проработанного у одного работодателя, у работника появляется право потребовать изменения режима рабочего времени на более свободный.

Далее «мяч уже на стороне работодателя» – именно он должен обосновывать, почему надо сохранять жесткий (фиксированный) режим рабочего времени. Причем возможность для отказа, особенно произвольного, существенно ограничена и, более того, есть механизм для апелляции на отказ.

Свобода или несвобода: рабочий график для юриста Гибкий график для юриста – благо или зло? Каков бы ни был ответ, понятно: сегодня большинство работодателей не готовы дать своим сотрудникам большую свободу. В каком формате работают любители свободного графика в Европе, как придется заплатить за возможность самостоятельно планировать время и почему с “совами” работать легче, чем с “жаворонками”, рассказывают эксперты. Читать полностью →