Федеральные власти в желании угодить избирателям и выполнить (хотя бы для видимости) свои обещания относительно страховых взносов во внебюджетные фонды создали систему, при которой для определенной группы предприятий (предпринимателей) страховые взносы не только не уменьшаются, но даже увеличиваются, а справедливость из пенсионной системы элиминируется окончательно.
Главные достижения “реформы”:
1. Нагрузка по уплате страховых взносов у предприятий, где используется труд работников с зарплатой от 60 т.р. и более, не уменьшается, а даже увеличивается (т.е. бремя формирования внебюджетных фондов переносится на предприятия, где используется высококвалифицированный труд, а в целом – на средний класс);
2. Уплата больших страховых взносов в Пенсионный фонд РФ не означает, что будет больше пенсия – эти дополнительные деньги будут использованы для покрытия дефицита Пенсионного фонда РФ, т.е. на выплату пенсий нынешним пенсионерам, а также тем потенциальным пенсионерам, которые не профинансировали ту пенсию, которую будут получать (т.е., например, за них не уплачивались страховые взносы).
Более подробно можно почитать в Коммерсанте:
