Юридический блог время от времени находят через поисковые системы по запросам, так или иначе связанным с вопросами заработной платы юристов в США. Возможно, это одно из проявлений общего желания во всем проводить параллели с заграницей. Итак, поскольку тема интересна, публикуем информацию о предновогодних (годовых) бонусах, выплаченных в юридической фирме Cravath, Swaine & Moore LLP (Cravath) в конце 2011 года.
Перед тем, как перейти к цифрам, некоторые пояснения:
1. Информация о размерах бонусов касается только рядовых юристов (не партнеров и, тем более, не управляющих партнеров; также она не касаются различных совместителей; адвокатов, работающих на особых условиях; юристов-аналитиков (исследователей) и т.п.).
2. Исторически, информация о бонусах в Cravath, как старейшей и престижнейшей юридической фирме, рассматривается как ориентир для рынка. Грубо говоря, это как данные о торгах на азиатских рынках для российского фондового рынка, открывающегося на несколько часов позже.
3. Указанные бонусы выплачиваются в конце года как 13-я зарплата. При этом, как правило, есть еще и весенние бонусы, которые меньше по размеру, но все равно составляют существенную сумму.
4. В целом по рынку Cravath выплачивает не самые высокие бонусы, а некоторые штатовские юристы даже оценивают их как низкие (см. комментарии к статье).
Ну и собственно размеры бонусов отражены в письме (меморандуме), которое было разослано работникам юридической фирмы (текст ниже). Новогодние бонусы были увязаны с периодом работы в фирме и составили от 7 500 USD до 37 500 USD.
We are pleased to announce that the year-end bonus amount for each associate class is as follows:
Class of 2010 — $7,500
Class of 2009 — $10,000
Class of 2008 — $15,000
Class of 2007 — $20,000
Class of 2006 — $25,000
Class of 2005 — $30,000
Class of 2004 — $37,500Bonuses will be paid on Friday, December 9. Absent special circumstances (approved by the Managing Partners), an associate must still be at the Firm on December 9 to be eligible for the bonus. The Firm does not apply any billable hour or similar criteria in determining eligibility for associate bonuses. As always, while receipt of the bonus for each individual attorney is dependent on suitable performance at that attorney’s experience level, virtually all of our associates will receive the full bonus. To be eligible for a bonus, an associate must have been employed at the Firm prior to September 1, 2011. Attorneys who are working part-time will receive a pro-rated portion of the applicable class-level bonus. Bonuses for senior attorneys, specialist attorneys, discovery specialist attorneys and foreign associate attorneys will be determined on an individual basis.
We very much appreciate your efforts during 2011 and wish you a happy holiday season and new year.
E. R. Chesler
R. H. Baron
C. A. Parker
S. A. Barshay