Федеральные власти в желании угодить избирателям и выполнить (хотя бы для видимости) свои обещания относительно страховых взносов во внебюджетные фонды создали систему, при которой для определенной группы предприятий (предпринимателей) страховые взносы не только не уменьшаются, но даже увеличиваются, а справедливость из пенсионной системы элиминируется окончательно.

Главные достижения «реформы»:

1. Нагрузка по уплате страховых взносов у предприятий, где используется труд работников с зарплатой от 60 т.р. и более, не уменьшается, а даже увеличивается (т.е. бремя формирования внебюджетных фондов переносится на предприятия, где используется высококвалифицированный труд,  а в целом — на средний класс);

2. Уплата больших страховых взносов в Пенсионный фонд РФ не означает, что будет больше пенсия — эти дополнительные деньги будут использованы для покрытия дефицита Пенсионного фонда РФ, т.е. на выплату пенсий нынешним пенсионерам, а также тем потенциальным пенсионерам, которые не профинансировали ту пенсию, которую будут получать (т.е., например, за них не уплачивались страховые взносы).

Более подробно можно почитать в Коммерсанте:

Снижение повышением // Попытка ослабления налогового бремени вылилась в его новое повышениеГлавная налоговая история 2011 года — о снижении страховых взносов в Пенсионный и прочие фонды — получилась трагикомичной. Президенту Дмитрию Медведеву в марте явно захотелось «красивого» решения проблем бизнеса: он под телекамеры пообещал избирателям вернуть задранную до 34% ставку взносов ближе к прежнему значению 26%. Премьер-министр Владимир Путин в реалистичности щедрого обещания публично усомнился и заявил, что денег на выполнение поручения в таком виде нет. После этого чиновники Минфина, Минздрава и Минэкономики потратили несколько месяцев жизни на то, чтобы найти способ вывести тандем из щекотливой ситуации с минимальными репутационными потерями. Получилось так себе — это читатели «Ъ» поймут уже в январе 2012 года. открыть материал…

Наши политики говорят, что кризисная Европа «загнивает», а мы являемся «островком стабильности». Тем не менее, попробуем сравнить Россию и страны Запада, например, по пенсиям (пенсионный возраст, размер пенсии, продолжительность жизни):

В настоящее время пенсионное страхование осуществляется в соответствии с ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”, согласно которому страховые взносы, которые работодатели уплачивают за своих работников в пенсионный фонд РФ, делятся на две части:
- за счет первой части финансируется страховая часть пенсии;
- за счет второй — накопительная.

При том, что на всех работников вне зависимости от года рождения страховые взносы платятся по одинаковой ставке, — у лиц 1966 года рождения и старше накопительная часть пенсии за счет этих взносов не формируется. Деньги, которые за них уплачиваются работодателем, грубо говоря, в общий “котел” скидываются.

Чувствуя, что их права нарушаются, группа лиц, попавших в категорию тех, кого лишили финансирования накопительной части пенсии, обратилась в Конституционный Суд РФ с требованием признать неконституционным (а следовательно и не действующим) закон, который часть населения страны “подвинул” в правах…

25.12.2007 Конституционный Суд РФ признал конституционным такое положение вещей…

Ну как после этого государству верить?…
Особенно если учитывать, что за 5 лет действия упомянутого закона возраст “отсечки” сдвинули с 1953 года до 1966 года…
Где гарантия, что через пару лет они этот возраст до 70-80-х годов не двинут?…