Юридический интернет-журнал, серьезный и не очень


Метка ‘Пенсионный фонд’

Справедливость пенсионной системы

комментария 4

Один предприниматель, узнав сколько ему необходимо в 2013 году платить страховых взносов в Пенсионный фонд России, решил посчитать, сколько он туда за свою карьеру предпринимателя внесет, а затем результат соотнес со своей потенциальной пенсией.

На мой взгляд, результаты получились впечатляющие. Единственное, что он не учел, – солидарность поколений, за счет которой он, возможно, будет получать больше, чем он получил бы, откладывая деньги в банк, ведь инфляцию, рост производительности труда и экономики в целом никто не отменял.

Вот, собственно, сам расчет и сравнение:

Пенсионное страхование

Жесткие инициативы министра финансов

Нет комментариев

Антон Силуанов на конференции “Россия и мир: 2012 – 2020” (19 января 2012 г.) выступил с рядом инициатив, многие из которых, будучи реализованными, существенно изменят социальную и пенсионную сферу. Приведу эти инициативы в форме цитат:

… самый естественный путь экономии, на наш взгляд – за счет очень раздутого бюджетного сектора. Мы даже по сравнению с Европой (не говоря уже о развивающихся странах) очень много тратим на финансирование услуг государства в области здравоохранения, образования, социальной политики. На 10 000 человек населения у нас приходится 43 работника бюджетной сферы, в странах ЕС – в среднем на 10 меньше…

… задача отраслевых министерств – не претендовать на увеличение бюджетных ассигнований (и без того немаленьких), а повышать эффективность своих отраслей.- Нужно переводить финансирование бюджетных учреждений со сметного принципа на госзаказ. Очень часто вместо того, чтобы давать деньги по смете, проще и экономнее заказать ту или иную услугу на рынке.

По сути, это означает, что не исключены сокращения в социальной бюджетной сфере: как персонала, так и самих этих учреждений. Министр, видимо, надеется, что оставшиеся учреждения будут работать эффективнее, а также резко разовьется небюджетный (коммерческий) сегмент отрасли. Читайте продолжение… »

Социалистическая пенсионная система

Нет комментариев

Федеральные власти в желании угодить избирателям и выполнить (хотя бы для видимости) свои обещания относительно страховых взносов во внебюджетные фонды создали систему, при которой для определенной группы предприятий (предпринимателей) страховые взносы не только не уменьшаются, но даже увеличиваются, а справедливость из пенсионной системы элиминируется окончательно.

Главные достижения “реформы”:

1. Нагрузка по уплате страховых взносов у предприятий, где используется труд работников с зарплатой от 60 т.р. и более, не уменьшается, а даже увеличивается (т.е. бремя формирования внебюджетных фондов переносится на предприятия, где используется высококвалифицированный труд,  а в целом – на средний класс);

2. Уплата больших страховых взносов в Пенсионный фонд РФ не означает, что будет больше пенсия – эти дополнительные деньги будут использованы для покрытия дефицита Пенсионного фонда РФ, т.е. на выплату пенсий нынешним пенсионерам, а также тем потенциальным пенсионерам, которые не профинансировали ту пенсию, которую будут получать (т.е., например, за них не уплачивались страховые взносы).

Более подробно можно почитать в Коммерсанте:

открыть материал ...

Снижение повышением
// Попытка ослабления налогового бремени вылилась в его новое повышение
Главная налоговая история 2011 года — о снижении страховых взносов в Пенсионный и прочие фонды — получилась трагикомичной. Президенту Дмитрию Медведеву в марте явно захотелось “красивого” решения проблем бизнеса: он под телекамеры пообещал избирателям вернуть задранную до 34% ставку взносов ближе к прежнему значению 26%. Премьер-министр Владимир Путин в реалистичности щедрого обещания публично усомнился и заявил, что денег на выполнение поручения в таком виде нет. После этого чиновники Минфина, Минздрава и Минэкономики потратили несколько месяцев жизни на то, чтобы найти способ вывести тандем из щекотливой ситуации с минимальными репутационными потерями. Получилось так себе — это читатели “Ъ” поймут уже в январе 2012 года.
открыть материал…

О нанотехнологиях (письмо Президенту)

комментариев 5

С подобным маразмом, “зависшим” в некоторых государственных учреждениях, а также в нормативных актах, регулирующих их деятельность, я лично сталкивался много раз, поэтому хочу перепостить сообщение Темы (о каком именно маразме я говорю, Вы поймете, когда прочитаете письмо):

Дорогой президент!

Я знаю, как ты сильно любишь прогресс, инновации, нано, ламповые усилители и цифровые 40-мегапиксельные зеркальные фотоаппараты. Поэтому пишу тебе, а не твоим заместителям.

Знаю, что тебе пишут по любому сраному поводу, даже когда машинист метро перед носом двери закрывает. Но у меня серьезный повод.

Ты не можешь представить себе, какая радость у нас в компании. Сегодня мы получили, наконец, пять коробок новых дискет.

2hd дискетаТы не поверишь, насколько тяжело сегодня достать дискеты. Везде твердотельные накопители, терабайтные винчестеры, флешки и всякие прочие инновации. А дискет, блять, нигде нет. И они кончились, сука, не вчера. Уже десять лет напряженка.

А нахуя, спросишь ты, удивленно подняв президентские брови, нам нужны дискеты? Мудаки мы, что ли? Нет, мы не мудаки.

Мы охуенно счастливые предприниматели XXI века. Нам завидуют все остальные российские компании, потому что у них нет дискет.

Дискеты нужны не нам, а Пенсионному фонду России и некоторым налоговым инспекциям. По счастью, в нашу налоговую можно слать отчеты через интернет. Это круто. Но вот ебаный ПФР до сих пор принимает отчетность только на дискетах. Флешки им некуда втыкать.

Я уверен, что перед уходом с поста президента тебе захочется сделать 100 добрых дел. Пусть одно из них будет запретом дисководов во всех госучреждениях.

Спасибо.

Всегда твой,
Тема.

Автор: Евгений

Ноябрь 5th, 2011 в 3:08 пп

Новые изменения в персонифицированном учете

Нет комментариев

С 1 января 2011 года работодатели обязаны подавать отчет по персональным данным своих работников один раз в квартал. Ранее такие отчеты создавались раз в год и подавались в соответствующие организации в конце года. С 2010 года отчетный период стал полгода, и такой отчет составлялся два раза в год. Чем вызваны такие изменения?

В первую очередь это связано с начислением пенсии. Например, если человек идет на пенсию в ноябре, то для начисления пенсии используется первый ближайших отчетный период. Просто теперь данные для Пенсионного фонда будут использоваться более новые, чем раньше. За разъяснением этого вопроса вы можете в организации, предоставляющие юридические услуги населении или в Пенсионный фонд.

Как известно, каждый гражданин России, начиная свою трудовую деятельность, получает документ, который в народе прозвали «зеленой карточкой». Это Свидетельство обязательного пенсионного страхования. Теперь на него открыт личный лицевой счет, на который и идут пенсионные отчисления. От их общей суммы на день оформления пенсии и будет зависеть размер начисленной пенсии. Таким образом, учитывается и страховой стаж владельца карточки.

Сведения на этом счету постоянно обновляются. Сейчас они обновляться будут гораздо чаще, чем в прошлые годы, так как сокращен отчетный период.

Для подготовки такого отчета работодатель должен руководствоваться в первую очередь Федеральным законом от 24.07.2009 №213-Ф3. Изменения были внесены не только в сроки подачи отчетов, но и в порядок представления этих сведений. Например, в 2010 году работодатели, которые имеют у себя в подчинении 100 и более человек должны были подавать такие отчеты в электронной форме. В 2011 году это коснется и тех, у кого числится 50 и более сотрудников. Регистрация ООО в этом году проходит по тем же правилам, как и раньше. Изменения в Инструкции не отразились на этой процедуре.

Принятая Инструкция в равной степени адресована и специалистам Пенсионного фонда, и страховым организациям. Такая информация помогает собирать информацию о каждом работнике территориальным пенсионным органам, о его страховом стаже, его зарплате и различных начислений. Это позволяет вести контроль правильности исчислений и своевременности уплаты всех страховых взносов, которые в дальнейшем идут на пенсионное обеспечение. Меняются и формы отчетности, так как в них внесены некоторые дополнения.

Автор: Urist

Март 3rd, 2011 в 12:34 дп



error: Content is protected !!