Юридический интернет-журнал, серьезный и не очень


Метка ‘бухгалтерская фирма’

Независимое ведение бухгалтерского учета

комментария 3

Бухгалтерский учет документально отражает ведение финансово-хозяйственной деятельности организации. Сегодня уже не может стать руководителем человек, который недооценивает значимость грамотного бухгалтерского и налогового учета. Если в результате налоговой проверки на организацию не наложены штрафы, значит бухгалтерское обслуживание осуществлено верно, в бухгалтерском учете не допущено ошибок, а налоговые отчисления сделаны в нужном объеме.

Эффективное ведение бухгалтерского учета – это процесс оптимизации затрат и организации финансовой деятельности с наибольшей выгодой для предприятия в тех пределах, которые определены законодательством.

Почему же во многих случаях руководители предприятий выбирают бухгалтерское обслуживание, осуществляемое специалистами сторонних организаций, а не содержание собственного штата бухгалтерии? Первая причина заключается в том, что аутсорсинговая компания, предлагающая бухгалтерские услуги, заключает с руководством фирмы серьезный договор, отвечая за свои ошибки не только собственной репутацией, но и рублем. Серьезная компания, предлагающая комплексное бухгалтерское обслуживание, содержит в штате не только высококлассных бухгалтеров, но и юристов, которые отслеживают все изменения в законодательстве, что позволяет моментально адаптироваться к соответствующим изменениям в бухгалтерских инструментах. Читайте продолжение… »

Компании бухгалтерского обслуживания в Москве

комментария 2

Компании Москвы, выполняющие бухгалтерское обслуживание на условиях аутсорсинга, несут огромную ответственность перед клиентом и государством за свою деятельность. Одним из основных условий исполнения бухгалтерской фирмой своих услуг является независимость решений и действий ведущих специалистов от внешних и внутренних факторов. Под этим подразумевается отсутствие личной заинтересованности, эмоциональной окрашенности суждений, финансовой зависимости от клиента, а также любой другого вида зависимости, которая противоречит этическим принципам бухгалтерской и аудиторской деятельности.

Среди факторов, которые могут повлиять на работу компании, оказывающей услуги бухгалтерского обслуживания, можно выделить главные:

финансовая зависимость. Бухгалтерская компания или бухгалтер может иметь прямую или косвенную финансовую зависимость от клиента. Например, клиент может выступать заемщиком обслуживающей компании или каким-то образом влиять на материальное положение одного или нескольких работников этой бухгалтерской компании. Также руководство аутсорсинговой фирмы или даже бухгалтер, осуществляющий бухгалтерское обслуживание, может быть соучредителем в компании клиента и иметь прямую заинтересованность в “правильном” исчислении налогов и бухгалтерском учете. Для того чтобы избежать этого, необходимо полное исключение всех лиц, участвующих в бухгалтерском обслуживании, в финансовых делах клиента и наоборот;

родственные связи. Во избежание спорных и неприятных ситуаций, которые могут поставить под сомнение работу даже квалифицированного специалиста, бухгалтерское обслуживание и любой финансовый учет, должны производить бухгалтерские компании Москвы не имеющие в своем штате близких друзей и родственников среди управляющего состава обслуживаемого или проверяемого предприятия. Степень родства, которая может поставить под сомнения независимость экспертной оценки для каждой страны своя, и определяется в зависимости от традиций и национальных особенностей;

оплата бухгалтерского обслуживания. Зарплата бухгалтеров, и тем более, гонорар аудиторов не должны зависеть от исхода их работы! Поэтому бухгалтерские компании Москвы назначают цену за свои услуги, руководствуясь определенными правилами. Главным образом размер оплаты за бухгалтерское обслуживание, определяется в зависимости от времени, которое затратили специалисты в ходе работы с клиентом. Смотреть. Для того чтобы не ставить под сомнение свою работу бухгалтерские фирмы Москвы, в частности их сотрудники и члены семей не должны принимать услуги или товары фирм-клиентов на льготных условиях. Кроме того, не позволительно принимать подарки, которые общество расценивает свыше норм учтивого поведения.

Так или иначе, среди сотрудников, которые работают в бухгалтерских компаниях Москвы, при работе с постоянными клиентами, может возникнуть личная заинтересованность. Дабы предупредить эту угрозу, а также укрепить независимость бухгалтеров и аудиторов от внешних обстоятельств существует целый ряд правил. Одной из основных рекомендаций является ротация специалистов. То есть при работе с постоянным клиентом — круговая замена обслуживающих бухгалтеров и их руководителей. В международных стандартах советуют придерживаться определенных правил оплаты не только для клиентов бухгалтерских компаний, но и для оплаты труда самих специалистов.

В этом случае главными критериями, влияющими на доход сотрудника должны быть:

  • уровень знаний и опыт работы специалиста;
  • время, в течение которого специалистом велись работы;
  • уровень персональной ответственности, возлагаемый на специалиста.

Для эффективного оказания услуг аутсорсинга бухгалтерского учета необходимо строго соблюдать кодекс профессиональной этики. Поэтому руководству следует позаботиться о дополнительных мерах по выявлению неэтичного поведения. К таким мерам относятся система работы с жалобами и претензиями, как от сотрудников, так и от клиентов, а также и от других лиц, кроме того, обязательно оповещать весь коллектив, участвующий в бухгалтерском обслуживании, о случаях выявления нарушений этических норм!



error: Content is protected !!