Бухгалтерский учет документально отражает ведение финансово-хозяйственной деятельности организации. Сегодня уже не может стать руководителем человек, который недооценивает значимость грамотного бухгалтерского и налогового учета. Если в результате налоговой проверки на организацию не наложены штрафы, значит бухгалтерское обслуживание осуществлено верно, в бухгалтерском учете не допущено ошибок, а налоговые отчисления сделаны в нужном объеме.

Эффективное ведение бухгалтерского учета – это процесс оптимизации затрат и организации финансовой деятельности с наибольшей выгодой для предприятия в тех пределах, которые определены законодательством.

Почему же во многих случаях руководители предприятий выбирают бухгалтерское обслуживание, осуществляемое специалистами сторонних организаций, а не содержание собственного штата бухгалтерии? Первая причина заключается в том, что аутсорсинговая компания, предлагающая бухгалтерские услуги, заключает с руководством фирмы серьезный договор, отвечая за свои ошибки не только собственной репутацией, но и рублем. Серьезная компания, предлагающая комплексное бухгалтерское обслуживание, содержит в штате не только высококлассных бухгалтеров, но и юристов, которые отслеживают все изменения в законодательстве, что позволяет моментально адаптироваться к соответствующим изменениям в бухгалтерских инструментах. Читайте продолжение… »

Бухгалтеры получают ненамного меньше директоров в небольших компаниях. Но если раньше даже в штате небольшой фирмы был штатный бухгалтер, то в последние годы всё чаще ИП предпочитают нанимать бухгалтеров на полставки или вообще пользоваться услугами удалённого бухгалтера. Почему? И почему они не занимаются этим сами?

На второй вопрос ответить просто – бухгалтеры получают свою зарплату не за красивые глаза. Бухгалтерия – это сдача огромного количества документов, названия которых вряд ли что-то скажут неспециалисту. Налоги, больничные, зарплаты,  полугодовые, годовые, квартальные отчёты и многое другое – всё это бухгалтер обязан знать разве что не наизусть и регулярно выяснять, не изменилось ли что в порядке подачи документов и в самом их оформлении. Опытный бухгалтер обычно имеет специальное образование и несколько лет работы в штате, и всё равно обязан следить за действующим законодательством и требованиями к документообороту.

Удалённая бухгалтерия уже давно и успешно практикуется за рубежом. Причём к услугам таких специалистов прибегают не только мелкие, но и крупные компании. Удалённый бухгалтер – это отличная возможность найти замену штатному в случае больничного или, к примеру, декретного отпуска, а также хорошо сэкономить. Читайте продолжение… »

В эпоху глобальной экономики, когда инвестиции преодолевают континенты и границы государств, появилась необходимость в унификации стандартов финансовой отчетности, чтобы любой инвестор (он же внешний пользователь отчетности) вне зависимости от того, где он привык работать: в США, Европе, Китае или России,- мог четко понять, что происходит на предприятии, в которое он вложил свои средства или в которое он еще только намеревается вложить их. В связи с этим компании, заинтересованные в международном сотрудничестве, в инвестициях, помимо составления финансовой отчетности по национальным стандартам, составляют ее также и по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО).

Однако здесь появляются трудности. Прежде всего, это связано с нехваткой квалифицированных кадров, готовых составлять отчетность по МСФО или трансформировать отчетность, составленную по национальным правилам, в отчетность по МСФО. При этом наиболее ценными являются сотрудники, которые владеют навыками применения обеих систем, поскольку они могут обеспечить сопоставимость отчетов по обоим стандартам и объяснить разницы, если таковые образуются.

Если у Вас уже есть опыт работы по экономической специальности и Вы хотите повысить свою конкурентоспособность на рынке труда либо просто для общего образования и развития хотите приобщиться к международным стандартам финансовой отчетности, то идеальной формой обучения для Вас будут курсы повышения квалификации и переподготовки, например  курс  «профессиональный бухгалтер по МСФО» на базе Государственной академии профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы.

Поскольку курс проводится в форме вечерних занятий, то он может быть доступен для прохождения без отрыва от производства, а широкий спектр дисциплин, предподаваемых в рамках курса, позволит охватить все основные аспекты ведения учета и составления отчетности по МСФО.

Кстати, подобные курсы могут быть полезны не только специалистам, отвечающим за ведение учета и составление отчетности, но также и финансистам (например, финансовым директорам, руководителям планово-экономических служб), работникам, принимающим руководящие решения, поскольку знание принципов, лежащих в основе МСФО, поможет им лучше понять суть происходящего в экономике предприятия и принять верные решения.

Статья 15 ФЗ "О бухгалтерском учете" говорит, что сроки сдачи годовой отчетности подошли к концу!

Надеюсь, все успели сдать отчетность и сделали это, не опасаясь за ее (отчетности) достоверность!

От всей души поздравляю с этим всех бухгалтеров! С новым учетным годом!

Желаю вам работать не на последнем этаже, не как те парни, что в спешке "подчищают хвосты", в то время, как на других этажах уже празднуют окончание учетного года!

P.S. Не обращайте внимания на раскрученный товарный знак пива в конце ролика — я не занимаюсь его раскруткой.

Официально пока день бухгалтера не утвержден. И, более того, ведется дискуссия о том, когда ему быть.

Однако большинство считает таковым 21 ноября (день подписания действующего ныне ФЗ «О бухгалтерском учете»). А это как раз сегодня!

Поздравляю всех, кто считает эту профессию своей, а также тех, кто причастен к учетной работе, ч профессиональным праздником! Чтобы у вас всегда сходился дебет с кредитом, а налоговые инспектора после проверок только разводили руками из-за бессилия что-либо найти! С праздником!

P.S. Это день бухгалтера не утвержден, а день работника налогового органа утвержден. И вот совпадение — это как раз сегодня.

Работа трудная, ответственная, важная. Когда им приходится в ходе выполнения должностных обязанностей проводить очевидно неадекватную позицию ФНС или Минфина, я им искренне сочувствую. Только добросовестных налогоплательщиков, понимающего работодателя, готового платить достойную вашей квалификации зарплату! Поздравляю!

P.P.S. Для желающих посмеяться (по-доброму) в день работника налогового органа рекомендую посмотреть:

1. Карикатуры на налоговиков -1.

2. Карикатуры на налоговиков -2.

В Российской Федерации доходы физических лиц облагаются налогом на дохды физических лиц (НДФЛ) и в этом вопросе наша страна не является исключением — подобные налоги взимаются в большинстве государств. Схожи, в целом, не только объекты налогообложения, но и порядки определения налоговых баз. Разница, пожалуй, только в сроках уплаты налога и в налоговых ставках.

И во многих иностранных государствах, и в России при исчислении НДФЛ можно вести речь о так называемом необлагаемом налогом минимуме. Грубо говоря, эта та сумма, которую государство считает нецелесообразным облагать налогом у физического лица. Можно это рассматривать данную конструкцию как оценку со стороны государства доходов ниже этой суммы как доходов, на которые государство претендовать считает для себя непозволительным.

У нас такой необлагаемый налогом минимум в Налоговом кодексе РФ называется стандартным налоговым вычетом (ст.218 НК РФ). В 2008 году для подавляющего большинства налогоплательщиков РФ (исключение составляют некоторые категории льготников, у которых установлен повышенный размер) стандартный налоговый вычет составляет 400 рублей за каждый месяц налогового периода. При этом данный налоговый вычет применяется только до того месяца, в котором суммарных доход налогоплательщика с начала налогового периода не превышает 20 000 рублей.

Например, если у налогоплательщика заработная плата 15.000 рублей в месяц, то он в январе стандартный налоговый вычет получит, а в феврале уже нет, т.к. его суммарных доход составит 30.000 рублей. А если заработная плата у налогоплательщика 20.001 рубль, то он вообще не получит стандартный налоговый вычет ни разу.

Попробуем сопоставить устанволенный в России необлагаемый налогом минимум с необлагамым минимумом в Великобритании. Там этот элемент налогообложения физических лиц называется Personal Allowance.

У каждого физического лица в Великобритании есть персональный необлагаемый минимум, который вычитается из налогооблагаемой базы. Величина этого минимума может меняться в зависимости от обстоятельств (возраст, инвалидность, наличие медицинской страховки и т.д.). Стандартной для 2007-2008 годов (британское правительство периодически индексирует эти цифры) является сумма в 5.225 фунтов стерлингов — этот годовой доход не будет облагаться налогом. Если же, к примеру, налогоплательщик старше 65 лет, то personal allowance увеличивается до 7.550 фунтов стерлингов в год. (Ссылка)

Итак, 400 х 12 = 4.800 рублей — стнадартный налоговый вычет в РФ (это в самом лучшем случае) и 5.225 фунтов стерлингов — обычный personal allowance в Великобритании. С учетом курса валют разница составляет 50 раз!

Такой размер стандартного налогового вычета в России — это подлинное крохоборство! Он, на мой взгляд, должен быть увеличен на порядок и приближен к размеру прожиточного минимума. Иными словами, государство не должно рассматривать доходы налогоплательщиков в пределах прожиточного минимума как источник пополнения бюджета… В этом смысле, глупым выглядит увеличение предела суммарного дохода, до достижения которого применяется стандартный налоговый вычет,- с 20.000 рублей до 40.000 рублей, которое, если и произойдет, то только с 01.01.2009. При этом вопрос о повышении самого этого стандартного налогового вычета не рассматривается…

Получается, что юридическая конструкция в НК РФ закреплена, бухгалтера эти вычеты обсчитывают и изводят кучу бумаги, а экономический эффект от всего этого мизерный… На мой взгляд, пришло время кардинально увеличивать размер стандартного налогового вычета.

Журнал "Главбух" проводит интерактивный опрос на тему, кога быть профессиональному празднику бухгалтеров. Приводится несколько вариантов и каждому из них дается обоснование. Видимо, после завершения голосования профессиональное сообщество бухгалтеров в лице той или иной организации выступит с соответствующей инициативой для официального утверждения профессионального праздника.

Все, кто причастен к этой профессии, приглашаются к голосованию. Делаем выбор!