Постоянные читатели и подписчики рассылки Юридического блога, наверно, заметили, что уже достаточно давно не было обновлений. Обяснение достаточно простое – я был в отпуске.

Сейчас я вернулся и думаю, что работа блога вернется в прежнее русло.

Фотография с отдыха:

Такая табличка была прикреплена к одному из стендов на экспозиции, у которого фотографировалось очень много туристов. Суть надписи проста: «если ты это сломаешь – это твое». Ну а далее идет цена этого изделия, которую необходимо будет уплатить после заключения договора купли-продажи таким нехитрым способом.

Согласитесь, неплохая альтернатива штрафу.

Надеюсь, что Сергей Кожугетович как-то выскажется по поводу этого выступления (просто посмотрите внимательно от начала до конца и, главное, послушайте):

У меня вопрос: этот человек полковником стал, пройдя все ступени карьерной лестницы, или за какой-то выдающийся подвиг звание получил?

И еще один вопрос: для получения офицерского звания (а тем более звания старшего офицера) необходимо высшее образование – но в таком случае, как он с таким русским языком и такими провалами в логике его получил?

Министерство финансов РФ утверждает и переутверждает формы налоговых деклараций с такой скоростью, что уже даже не успевает их публиковать. Но народ-то беспокоится. Чтобы его (народ) успокоить, Минфину приходится выпускать такие письма:

Письмо Минфина РФ от 13 января 2010 г. №03-07-15/01

В связи с Вашим письмом о порядке представления налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость за четвертый квартал 2009 года Минфин России сообщает.

Приказом Минфина России от 15 октября 2009г. №104н, зарегистрированным Минюстом России 24 декабря 2009г. (регистрационный номер 15808), утверждена форма налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость и порядок ее заполнения.

Согласно пункту 3 данного приказа он вступает в силу, начиная с представления налоговой декларации за четвертый квартал 2009 года.

В связи с этим налоговую декларацию по налогу на добавленную стоимость за четвертый квартал 2009 года налогоплательщикам следует представлять по форме, утвержденной указанным приказом Минфина России.

В случае, если до момента официального опубликования вышеуказанного приказа Минфина России налогоплательщиками будут представлены декларации по налогу на добавленную стоимость по ранее применявшейся форме, утвержденной приказом Минфина России от 7 ноября 2006г. №136н, полагаем, что налоговым органам, руководствуясь пунктом 4 статьи 80 Налогового кодекса Российской Федерации, отказывать в принятии таких деклараций не следует.

С.Д. Шаталов

О чем, собственно, п.4 ст.80 НК РФ? Он о том, что налоговый орган не вправе отказывать в принятии налоговых деклараций, если их сдает налогоплательщик. Но это совсем не означает, что после того, как налоговый орган фактически принял документ с названием «налоговая декларация», он будет считать декларацию своевременно и надлежащим образом поданной.

В принципе, у налоговых органов в запаснике есть известный и неплохо отработанный «трюк», когда они заявляют, что если документ подан не по действующей форме документа, то он считается неподанным.

Так о чем написал Минфин? О том, что «принимайте по старой форме и никого к ответственности не привлекайте» или о том, что «принимайте по старой форме, а потом делайте выводы по отработанной схеме»?

Ключом к ответу, наверно, может быть слово «полагаем«, используемое в письме. Похоже, что им Минфин РФ снимает с себя какую-либо ответственность за сложившуюся с декларациями по НДС за четвертый квартал 2009 года ситуацию и рекомендует налоговым органам действовать по своему усмотрению. Теперь все в руках ФНС РФ.

Уволить сотрудника за совершение хищения по месту работы непросто, даже если у работодателя есть все доказательства. Даже если камера наблюдения зафиксировала факт хищения в офисе, это ещё не является основанием для немедленного увольнения провинившегося.

Давайте разберёмся, какой набор доказательств является достаточным для увольнения по подп. «г» п. 6 ст.81 ТК РФ.

Для увольнения по данной статье важно, чтобы преступление было совершено по месту работы. Безусловным основанием увольнения является совершение по месту работы даже мелкого хищения чужого имущества, растраты, умышленного уничтожения или повреждения чужого имущества. Пленум Верховного Суда России расценивает в качестве чужого любое имущество, не принадлежащее данному работнику. Это имущество работодателя, других работников, а также лиц, не являющихся работниками в этой организации (Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.12.2006)).

Читайте продолжение… »

Первый рабочий день 2010 года…

Государство установило такую длинную череду праздничных и выходных дней и совсем не побеспокоилось о плавности вхождения в рабочий ритм.

Для тех, кто испытывает стресс в связи с переходом из «матрасного» состояния в рабочее, предлагаю немного отвлечься:

В конце прошлого года Президент подписал принятый Государственной Думой Федеральный закон, вносящий изменения в ряд законодательных актов в связи с введением в действие положений УК РФ и УИК РФ о наказании в виде ограничения свободы (Федеральный закон от 27.12.2009 № 377-ФЗ). Сегодня (10.01.2010) этот Закон окончательно вступает в силу.

Суть Закона проста – в действие вводится такой вид наказания, как ограничение свободы. На самом деле в Уголовном кодексе РФ оно было закреплено (продекларировано) еще в 1996 году, но по ряду причин (я думаю, что организационного и финансового характера) это наказание не вводилось в действие, хотя его необходимость давно назрела.

С «легкой руки» журналистов в обиход вошло неформальное наименование данного вида уголовного наказания – «домашний арест». У них (журналистов) принято всех вводит в заблуждение. Они «приговоры» называют «вердиктами». путают «граждан» и «подданных» и т.д. и т.п.

Так вот, народ наслушавшись и начитавшись о введении с сегодняшнего дня «домашнего ареста», помчался в Интернет за подробностями. Вполне логичен их поисковый запрос: «домашний арест», – только он ведет не на статьи об ограничении свободы, а на статьи о такой мере пресечения, как домашний арест.  Для Юридического блога это выразилось Читайте продолжение… »

Франчайзинговые системы. Какими они бывают?

Если у вас есть желание купить бизнес, но денег для этого недостаточно, то франшиза для вас является отличным выбором. Системы фрайчазинга бывают разных форм. Они ни в коем случае не ограничиваются сетями наподобие магазинов «Макдоналдс» или же мотелей «Холидей инн». В франчайзинговых системах могут объединяться, к примеру:

- продавец и производитель;
- производитель и оптовый торговец;
- производитель и розничный торговец;
- два оптовых торговца;
- оптовый торговец и розничный торговец;
- два розничных торговца;
- обслуживающее предприятие с таким же предприятием.

Для начала рассмотрим такие франчайзинговые системы, в которых производитель объединяется с производителем. Допустим, фирма, производящая химические вещества, получила патент на новый способ изготовления аммиака, который снижает его себестоимость, к примеру, на 20%. Значит, другие подобные фирмы тоже могут взять его на вооружение.

Лицензия позволила бы им использовать новый технологический процесс, получив взамен технологическое вознаграждение, называемое роялти. При таком примере франшизером становится фактически сам лицензиар, а лицензиат считается франчайзи. Если система франчайзинга связывает двух производителей, франчайзи фактически остаются независимыми. В таких случаях у них остается почти полная свобода действия. Они сами могут разрабатывать политику и процедуры; то же самое касается цехов и оборудования – они могут их сами конструировать.

В другой франшизной системе производитель объединяется с розничным торговцем. Самым лучшим примером такой системы является симбиоз автомобильных дилеров и автопроизводителей. Также можно привести в пример станции техобслуживания автомобилей, предоставляющие места для парковки и занимающиеся реализацией горюче-смазочных материалов, которые им поставляют по контракту нефтеперерабатывающие компании типа «Тексако». В франшизных системах, соединяющих производителя и оптового торговца, двух оптовых торговцев или оптового и розничного торговца, все происходит по аналогии.

Занимающиеся розницей и обслуживанием системы франшизы наподобие «Кволити ин» и «Кентукки фрайд чикен», очень отличны от обыкновенных франшизных соглашений производителя и оптового торговца, ввиду того, что франчайзи в такой системе как бы продолжает франшизера. В таких схемах каждый франчайзи скорей похож на торговую точку компании, с одним лишь исключением: средства на создание этой торговой точки идут от франчайзи, а не от франшизера.

Источник: продажа предприятия www.bzb.ru