Юридический интернет-журнал, серьезный и не очень

ФОРУМ

Пожалуйста зарегистрируйтесь
guest

Войти Регистрация

Регистрация | Забыли пароль?
Расширенный Поиск:

— Forum Scope —



— Совпадение —



— Настройки Форума —




Используйте подстановочные символы:
*  совпадение любого числа символов    %  совпадение хотя бы одного символа

Минимальная длина искомого слова составляет 2 символов - максимальная длина искомого слова составляет 84 символа

RSS Темы Связанные темы
Отпуск на экзамены и защиту диплома
Тэги:отпуск
24 Январь 2010
19:47
Админ
Сообщений: 615
Зарегистрирован:
15 Февраль 2008
Нет в сети

Вопрос:

Подскажите, пожалуйста, как поступить, с 1 ноября оформил учебный отпуск на 4 месяца для написания дипломной работы и сдачи ГОС, 10 ноября прошли ГОСы, защита диплома планировалась на конец февраля, но ВУЗе защиту перенесли на 28 января (т.е. через 3 месяца), в связи с этим начальник настаивает на выходе на работу уже с 1 февраля, имею ли я право использовать все 4 месяца отпуска.

26 Январь 2010
15:07
Member
Сообщений: 4
Зарегистрирован:
29 Декабрь 2009
Нет в сети

Согласно ст.173 ТК РФ Вы действительно имеете право на отпуск, предназначенный, как следует из текста закона, для "подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов".

Порядок предоставления подобного отпуска подробно в законодательстве не определен, поэтому, на мой взгляд, по аналогии применимы нормы для ежегодного оплачиваемого отпуска.

Согласно ст.125 ТК РФ, отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

С уважением, Владимир Беляев.

http://nepofigist.ru

29 Январь 2010
9:37
New Member
Сообщений: 1
Зарегистрирован:
29 Январь 2010
Нет в сети

В соответствии со ст. 173 ТК РФ, Вам обязаны предоставить учебный отпуск с сохранением среднего заработка продолжительностью 4 месяца, ТК РФ не предусматривает возможности изменения продолжительности данного отпуска по заявлению работника либо даже по соглашению сторон. Отпуск является целевым и продолжительность его в ст. 173 ТК РФ строго зафиксирована. Она также не зависит от сроков, указанных в справке-вызове. Продолжительность его определяется не по справке-вызову, а по ТК РФ. Справка же является лишь документом, подтверждающим, что в указанный период Вам предстоит подготовка и защита выпускной квалификационной работы, и сдача итоговых государственных экзаменов. Ваш выход на
работу досрочно нормами действующего законодательства не предусмотрен,
поэтому Вы вправе использовать отпуск в полном объеме.

Временная зона форума:UTC 5

Больше всего пользователей было на форуме:34

Сейчас на форуме:
9 Гости

Сейчас смотрят эту страницу:
1 Гости

Лучшие авторы:

map: 13

andryugist: 13

elena666: 7

Valentina: 5

Sofia_Sofia: 5

romko2000: 4

Статистика пользователей:

Гостей авторов: 1

Участников: 81

Модераторов: 0

Админов: 1

Статистика форума:

Группы:3

Форумы:9

Темы:477

Сообщения:745

Новые Участники:honey, Alex172, Veapos, garlicoff, Gardarika, Valentina48

Модераторы:

Администраторы:Евгений (615)