Архив рубрики: Трудовое право

Восстановление на работе. Основания увольнения за прогул.

Автор: | 03.05.2010

Трудовые споры о восстановление на работе составляют существенную долю от всех дел и являются сложной категорией трудовых споров. Чаще всего иски о восстановлении на работе носят формальный характер, т.е. работник не намеревается продолжать трудовые отношения с работодателем, а имеет своей целью взыскать денежную компенсацию и изменить формулировку увольнения. Отметим, что в случае удовлетворения требований о восстановлении на работе также удовлетворяются требования о… Читать далее »

Побочный эффект распила олимпийских денег

За свою практику несколько раз сталкивался со спорами между заказчиками и подрядчиками в договоре строительного подряда. Как правило, сильная позиция в данных спорах у того, у кого в руках деньги: если договор подряда предусматривает предоплату, то подрядчик “на коне”, если нет – то подрядчику надо держать нос по ветру и опасаться подвоха со стороны заказчика.… Читать далее »

Воровство на работе или как уволить вора…

Уволить сотрудника за совершение хищения по месту работы непросто, даже если у работодателя есть все доказательства. Даже если камера наблюдения зафиксировала факт хищения в офисе, это ещё не является основанием для немедленного увольнения провинившегося. Давайте разберёмся, какой набор доказательств является достаточным для увольнения по подп. «г» п. 6 ст.81 ТК РФ. Для увольнения по данной… Читать далее »

О переносе выходных дней в 2009 году

Автор: | 16.12.2008

Трудовым кодексом РФ Правительство наделено полномочием осуществлять перенос выходных дней. Исполняя свою обязанность, оно издало следующее Постановление: Ну а если вас не устраивает такой перенос выходных дней, то воспользуйтесь настоящим: Правительство Российской Федерации Постановление от 26 ноября 2008 г. № 877 О переносе выходных дней в 2009 году В целях рационального использования работниками выходных и… Читать далее »

Провокационное заявление в лучших традициях Антикорпоративного блога

Автор: | 05.05.2008

До недавнего времени регулярно читал Антикорпоративный блог (ссылка перестала работать), однако сейчас он по какой-то причине не работает… Собственно, почему я о нем вспомнил? А потому, что на днях помогал написать заявление (претензию) одному работнику, пожелавшему обострить свои отношения с бывшим работодателем, а также, возможно, извлечь из этого некоторую выгоду, измеряемую в денежных единицах. Фабула дела: –… Читать далее »